SDTEST
®
prova basada en el llibre «Spiral
Dynamics: Mastering Values, Leadership,
and Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Vull participar en la traducció de la SDTEST
Ha fet clic a l'enllaç per participar en l'enquesta
Per què la gent es procrastina?
Utilitzant l'escala proporcionada, valoreu cada motiu de la procrastinació en funció de la força que s'aplica a vosaltres. Trieu el punt adequat a l'escala de cada element. Recordeu que no hi ha respostes correctes o incorrectes. Les vostres respostes honestes contribuiran definitivament a la precisió de les troballes. Gràcies una vegada més pel vostre temps i participació.
Per què procrastines?
Definiu una resposta per a cada fila
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Odwelm: sentir -se aclaparat per la magnitud o la complexitat d’una tasca, donant lloc a accions retardades.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Priorització efectiva: dificultat per prioritzar les tasques o determinar quines tasques s’han de centrar en primer lloc.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Placa massa plena: tenir massa tasques o responsabilitats, deixant poc temps o energia per a tasques específiques.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Crític interior dur: experimentar el dubte en si mateix o l’auto-conversa negativa dificulta el progrés i condueix a la procrastinació.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Perfectionisme: Esforçar-se per la perfecció i tement que el resultat final no compleixi els estàndards alts autoimpostos.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
TDAH (trastorn amb dèficit d’atenció/hiperactivitat): dificultat per sostenir l’atenció i mantenir-se organitzat, donant lloc a la realització de tasques retardades.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Por al fracàs: aprensió o ansietat per fallar o no complir les expectatives, provocant evitació de tasques.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Esgotament: sentir -se drenat físicament o mentalment fa que iniciar o completar les tasques desafiants.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Paràlisi de l’anàlisi: anàlisi excessiva o excessiva que impedeix la presa de decisions i el progrés.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Vida de distracció: interrupcions o distraccions freqüents que desvien l’atenció i dificulten la realització de tasques.
No aplicable
Lleugerament aplicable
Moderadament aplicable
Fortament aplicable
Molt aplicable
Pròxim
×
Vostè troba un error
Proposar les seves CORRECTE VERSIÓ
Introduïu la vostra adreça de correu segons es desitgi
Enviar
Cancel · lar
Bot
sdtest
1
Hola! Permeteu -me que us pregunti, ja coneixeu la dinàmica en espiral?