SDTEST
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test basato libro «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
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Perché le persone procrastinano?
Utilizzando la scala fornita, valuta ogni motivo della procrastinazione in base a quanto si applica fortemente a te. Scegli il punto appropriato sulla scala per ogni articolo. Ricorda, non ci sono risposte giuste o sbagliate. Le tue risposte oneste contribuiranno sicuramente all'accuratezza dei risultati. Grazie ancora per il tuo tempo e la tua partecipazione.
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Sopraffio: sentirsi sopraffatto dalla grandezza o dalla complessità di un compito, portando a un'azione ritardata.
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Priorizzazione efficace: difficoltà a dare la priorità alle attività o alla determinazione di quali compiti concentrarsi prima.
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Piatto troppo pieno: avere troppi compiti o responsabilità, lasciando poco tempo o energia per compiti specifici.
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Critico interiore duro: sperimentare il dubbio per sé o il discorso di sé negativo ostacola il progresso e porta alla procrastinazione.
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Perfezionismo: sforzarsi per la perfezione e la paura che il risultato finale non soddisfi standard elevati autoimposti.
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ADHD (disturbo da deficit di attenzione/iperattività): difficoltà a sostenere l'attenzione e rimanere organizzato, con conseguente ritardo nel completamento dell'attività.
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Paura del fallimento: apprensione o ansia per il fallimento o non il rispetto delle aspettative, portando all'evitamento dei compiti.
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Esaurimento: sentirsi fisicamente o mentalmente drenati rende impegnativi i compiti di inizio o completamento.
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Paralisi dell'analisi: impontare eccessivo o analisi eccessive che impediscono il processo decisionale e il progresso.
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Vita di distrazione: frequenti interruzioni o distrazioni che deviano l'attenzione e ostacolano il completamento dell'attività.
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1
Ciao! Lascia che te lo chieda, hai già familiarità con le dinamiche a spirale?