SDTEST
®
libro proba baseada «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Afrikaans
Azərbaycan
Bosanski
Català
Cebuano
Chichewa
Corsu
Cymraeg
Dansk
Deutsch
Eesti
English
Español
Esperanto
Euskara
Filipino
Français
Frysk
Gaeilge
Galego
Gàidhlig na h-Alba
Hausa
Hawaiʻi
Hmoob
Hrvatski
Igbo
Indonesia
Italiano
Jawa
Kinyarwanda
Kreyòl Ayisyen
Kurdî
Latinus
Latviski
Lietuvių
Lëtzebuergesch
Magyar
Malagasy
Malti
Maori
Melayu
Nederlands
Norske
O'zbek
Polskie
Português
Română
Samoa
Sesotho
Shona
Shqip
Slovenski
Slovenský
Soomaali
Sunda
Suomen
Svenska
Tiếng Việt
Türkmenler
Türkçe
Yoruba
Zulu
isiXhosa
kiswahili
Íslenska
Čeština
Ελληνικά
Беларуская
Български
Кыргызча
Македонски
Монгол
Русский
Српски
Татар
Тоҷикӣ
Українська
Қазақ
հայերեն
יידיש
עִברִית
ئۇيغۇرچە
اردو
سنڌي
عربي
فارسی
پښتو
नेपाली
मराठी
हिन्दी
বাংলা
ਪੰਜਾਬੀ
ગુજરાતી
ଓଡିଆ
தமிழ்
తెలుగు
ಕನ್ನಡ
മലയാളം
සිංහල
ไทย
ພາສາລາວ
မြန်မာ
ქართული
አማርኛ
ខ្មែរ
中文(简体)
日本
한국인
Quero participar na tradución do SDTEST
Premeu na ligazón para participar da busca
Por que a xente se procrastina?
Usando a escala proporcionada, valora cada motivo para a procrastinación en función da forza que se aplica. Escolla o punto adecuado na escala para cada elemento. Teña en conta que non hai respostas correctas ou incorrectas. As túas respostas honestas contribuirán definitivamente á exactitude dos achados. Grazas unha vez máis polo teu tempo e participación.
Por que procrastinas?
Estableza unha resposta para cada fila
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Desbordado: sentirse abrumado pola magnitude ou complexidade dunha tarefa, o que conduce a unha acción atrasada.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Priorización eficaz: dificultade para dar prioridade ás tarefas ou determinar que tarefas se centrarán en primeiro.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Placa demasiado chea: ter demasiadas tarefas ou responsabilidades, deixando pouco tempo ou enerxía para tarefas específicas.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Crítico interior duro: experimentar a dúbida de si mesmo ou a auto-conversa negativa dificulta o progreso e leva á procrastinación.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Perfeccionismo: esforzarse pola perfección e temer que o resultado final non cumpra os altos estándares autoimpostos.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
TDAH (trastorno por déficit de atención/hiperactividade): dificultade para manter a atención e manterse organizado, dando lugar a unha realización de tarefas atrasada.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Medo ao fracaso: aprehensión ou ansiedade por fallar ou non cumprir as expectativas, levando a evitar tarefas.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
EXPLEO: Sentirse drenado físico ou mentalmente fai que iniciar ou completar tarefas difíciles.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Parálise de análise: derrocamento ou análise excesiva que impide a toma de decisións e o progreso.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
Vida de distracción: frecuentes interrupcións ou distraccións que desvían a atención e dificultan a finalización da tarefa.
Non aplicable
Levemente aplicable
Moderadamente aplicable
Fortemente aplicable
Altamente aplicable
seguinte
×
Atopa un erro
Propoñer a súa CORRECTO VERSIÓN
Introduza o seu correo electrónico como desexado
Enviar
cancelar
Bot
sdtest
1
Ola alí! Déixame preguntarche, xa estás familiarizado coa dinámica en espiral?